ماجستير في إدارة الموارد البشرية

نظرة عامة

اكتساب المعرفة والثقة التي تحتاجها لإدارة المشاريع بنجاح والعمليات وتحفيز الآخرين. تعلم كيفية تطوير أسلوب الإدارة التي تدمج الوعي في العالم، والاعتبارات القانونية والأخلاقية، وتنمية رأس المال البشري، والتغيير الاجتماعي، وكيفية اختيار التخصص الذي يناسب مهنتك تماماً.

هناك حاجة إلى مهارات جيدة في الكتابة، والتحدث، والتفكير النقدي من أجل التقدم في عالم الأعمال.

يقوم الطلاب بإجراء دراسات في المجالات التالية:

شؤون الموظفين والسياسات التنظيمية

– علاقات العمل

– قانون العمل

– نظم التعويض

– التوظيف والاختيار

أهم المقررات التي يتم دراستها

تتغيير أسماء المقررات بين جامعةٍ وأخرى، كما أن هناك طيف واسع من المقررات الاختيارية التي يمكن أن يختارها الطالب حسب خطته التعليمية، وسنورد هنا أهم المقررات الإجبارية:

– برامج التدريب المهني Apprenticeship Programs

– عمليات التسويق في مجال الأعمال الصغيرة والأعمال الحرة Entrepreneurial and Small Business Operations Marketing

– عمليات الأعمال الأعمال الحرة والصغيرة Entrepreneurial and Small Business Operations

– علاقات العمل والعلاقات الصناعية Labor and Industrial Relations

– نظم المعلومات الإدارية Management Information Systems

– علوم الإدارة Management Sciences

– السلوك التنظيمي Organizational Behavior

– القيادة التنظيمية Organizational Leadership

– إدارة المشاريع Project Management

– إدارة البيع بالتجزئة Retail Management

أهم المهن التي تساعد هذه الشهادة في الحصول عليها

– موظف تدريب الأخصائيين Employee Training Specialists

– مدير الموارد البشرية Human Resources Managers

– أخصائي الموارد البشرية Human Resources Specialists

– إخصائيي التحليل والمزايا الوظيفة Job Benefits and Analysis Specialists

هناك وظائف ترتبط بهذه الشهادة هي:

– مدراء الخدمات الإدارية Administrative Services Managers

– مديرو الشركات Business Executives

– مديري التعليم Education Administrators

– الخدمات الصحية للمسؤولين Health Services Administrators

– محلل الإدارة Management Analysts

ملاحظات تهمك

– يجب تتعلم كيفية استخدام جداول البيانات وبرنامج قواعد البيانات الكتابة

– مجال الموارد البشرية تتعامل أساسا مع الناس، ويجب أن تحاول كسب الخبرة في العمل مع الناس من خلفيات مختلفة

– يمكن لبعض دورات الأعمال في المدرسة الثانوية تكون مفيدة للإعداد لدراسة هذا البرنامج في مجال إدارة الموارد البشرية، لكن ليس هناك حاجة ملحة لكم كبير من الدورات

– تؤهلك هذه الدراسة من أجل الاتحاق بدراسة الدكتوراه في هذا المجال

– يساعدك اتباع هذا البرنامج لتعلم كيفية اجتذاب واستبقاء أفضل الموظفين، وتدريب موظفيك وتنمية مواهبهم، التفاوض بشأن العقود والتحكيم النزاعات، وتسهيل التفاعل بين العمال والإدارة، وإعداد الهيكل التنظيمي للأعمال التجارية بما يحقق الفائدة الأكبر