(Senior Professional in Human Resources International)

– from –

HRCI

هي شهادة عالمية معترف بها للمحترفين في مجال الموارد البشرية الذين لديهم خبرة لا تقل عن أربع سنوات في دور الموارد البشرية وحاصلين على درجة الماجستير، أو لديهم خبرة لا تقل عن خمس سنوات في دور الموارد البشرية وحاصلين على درجة البكالوريوس.

تقدم شهادة SPHRi من قبل معهد الشهادات المهنية في الموارد البشرية (HRCI)، وهي منظمة توفر شهادات للمحترفين في مجال الموارد البشرية الذين يظهرون اتقانًا في مجموعة المعرفة الخاصة بالموارد البشرية.

تحصل الشهادة على شهادة SPHRi تدل على أن المحترف في مجال الموارد البشرية لديه المعرفة والمهارات لإدارة وظائف الموارد البشرية بفعالية على المستوى الدولي. تعترف الشهادة من قبل أصحاب العمل في جميع أنحاء العالم ويمكن أن تؤدي إلى تقدم في الحياة المهنية وزيادة الرواتب في مجال الموارد البشرية.

 – عدد الاختبارات: اختبار واحد فقط

 – التكلفة:  595 $

 – يمكنك الوصول إلى الموقع الرسمي لهذه الشهادة  من هنا

– مدير الموارد البشرية

– مدير التوظيف والاختيار

– مدير العلاقات العامة والموظفين

– مدير التعليم والتطوير

– محلل الموارد البشرية

– مستشار الموارد البشرية

– مدير الرعاية الصحية والفوائد

 تغطي  الشهادة مجموعة واسعة من مجالات الموارد البشرية وتتضمن المحتوى التالي:

1- استراتيجية الموارد البشرية: يتعلم المتدربون في هذا المجال كيفية تطوير استراتيجيات الموارد البشرية التي تعزز الأداء التنظيمي وتعمل على تحقيق الأهداف التجارية.

2- تصميم الموارد البشرية: يتعلم المتدربون كيفية تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية لدعم التوظيف والتدريب والتطوير وإدارة الأداء والتعويضات والفوائد.

3- تطوير الموظفين: يتعلم المتدربون كيفية تطوير وتنفيذ برامج تدريب وتطوير الموظفين لتعزيز الأداء التنظيمي وتحسين مستويات الكفاءة والمهارات للموظفين.

4- التوظيف والاختيار: يتعلم المتدربون كيفية تطوير وتنفيذ استراتيجيات التوظيف والاختيار لجذب واختيار أفضل الموظفين.

5- إدارة الأداء: يتعلم المتدربون كيفية تطوير وتنفيذ نظام إدارة الأداء لتقييم الأداء وتحسين أداء الموظفين.

6- إدارة العلاقات العامة والموظفين: يتعلم المتدربون كيفية إدارة العلاقات بين الشركة والموظفين والتعامل مع القضايا المتعلقة بالعمالة.

7- القانون والتشريعات: يتعلم المتدربون القوانين والتشريعات المتعلقة بالموارد البشرية وكيفية التعامل معها بشكل فعال.

8- الأخلاقيات والسلوك المهني: يتعلم المتدربون قواعد الأخلاقيات والسلوك المهني اللازمة للعمل في مجال

شارك المقال وفيد غيرك