(Professional in Human Resources)
– from –
HR Certification Institute (HRCI)
هي شهادة معترف بها عالميًا في مجال إدارة الموارد البشرية. تم تطوير هذه الشهادة بواسطة المعهد الأمريكي لإدارة الموارد البشرية (HRCI)، وهو معهد عالمي متخصص في مجال إدارة الموارد البشرية.
تهدف شهادة PHR إلى قياس وتوثيق المعرفة والمهارات والكفاءة في مجال إدارة الموارد البشرية. تعتبر الشهادة مؤشرًا على أن حاملها يمتلك معرفة متعمقة بمفاهيم وممارسات إدارة الموارد البشرية ويمتلك القدرة على تطبيقها بشكل فعال في بيئة العمل.
للحصول على شهادة PHR، يجب على المرشح أن يجتاز امتحانًا يغطي مجموعة واسعة من مجالات إدارة الموارد البشرية، مثل التوظيف والتعيين، والتدريب والتطوير، وإدارة الأداء، والتعويضات والفوائد، والعلاقات العمالية، والقانون العملي.
يعتبر حصولك على شهادة PHR دليلاً على المعرفة والكفاءة في مجال إدارة الموارد البشرية، ويمكن أن يساهم في تعزيز فرص التوظيف والتقدم في مجال إدارة الموارد البشرية.
– عدد الاختبارات: اختبار واحد فقط
– التكلفة: 495 $
– يمكنك الوصول إلى الموقع الرسمي لهذه الشهادة من هنا
1- مدير الموارد البشرية
2- مدير الموظفين والعلاقات العمالية
3- مستشار الموارد البشرية
4- مدير التوظيف والاختيار
5- مدير التدريب والتطوير
6- مدير التعويضات والفوائد
7- مدير الامتثال والسياسات العملية
– تتطلب اجتياز امتحان واحد للحصول على الشهادة. يجب على المرشحين إجراء الامتحان الذي يغطي مجموعة واسعة من المواضيع في إدارة الموارد البشرية. بنجاح اجتياز الامتحان، ستكون مؤهلاً للحصول على شهادة PHR.
– يجب أن يتم التحضير جيدًا لامتحان PHR واستعراض المواضيع والمفاهيم الرئيسية المشمولة في المنهج الدراسي. يمكنك الاستعانة بكتب المرجع والمصادر التعليمية المتاحة للتحضير للامتحان. كما يمكن أن تساعد الدورات التدريبية المتخصصة والممارسة العملية في تعزيز فهمك واستعدادك للامتحان.
– يُرجى ملاحظة أن معلوماتي معتمدة على المعلومات المتاحة حتى سبتمبر 2021، وقد يطرأ تغيير على هذه المعلومات في المستقبل. لذا، يُفضل التحقق من الموقع الرسمي للمعهد الأمريكي لإدارة الموارد البشرية (HRCI) للحصول على أحدث المعلومات حول امتحان PHR وعدده.