تعرف على نقاط القوة لديك…
بداخل كل منا معين لا ينضب من القدرات والإمكانات والأفكار الإبداعية الملهمة، ولكن في كثير من الأحيان تظل هذه الأفكار حبيسة ولا تعلن عن نفسها، والسبب ببساطة أننا لا نبذل الجهد الكافي لإيقاظها واستكشافها. وبالتالي، نحرم أنفسنا من تطويرها واستغلالها لخدمة أهدافنا. لذلك، أدعوك، عزيزي القارئ/ عزيزتي القارئة، لاستكشاف ذاتك والتعرف على أهم نقاط القوة لديك وسمات من يمتلكها حتى تتمكن من تخطيط حياتك بشكل يحقق لك النجاح والتميز بإذن الله.
الانجاز
- يعمل بجد
- يتحلى بالصبر والمثابرة
- ضع قائمة مهام مشغولة
- منتج
- يسعى نحو تحقيق هدفه
- متحمس
التشجيع والتحفيز
- يطبق الأفكار ويضعها في الفعل
- يرفع شعار “أفعال لا كلمات”
- على ثقة بأن لديه القدرة على إحداث تغيير
- يرى أن الممارسة والخبرة هي أفضل وسيلة للتعلم
المرونة والقدرة على التكيف
- يعيش اللحظة
- مستقبله يعتمد على ما يتخذه من قرارات الآن
- مرن ويتكيف بسهولة مع محيطه
- يحترم الثوابت ويمشي مع التيار
- يتعامل مع المستجدات غير المتوقعة بشكل جيد
القدرات التحليلية
- يبحث عن الأسباب الكامنة وراء الأشياء
- يتعرف على علاقة السبب-النتيجة
- يسأل عن الدليل
- يطرح أسئلة
- شخص موضوعي يبحث عن المعلومات
- قادر على إدراك العلاقات والنقاط المشتركة بين الأشياء والأحداث
- منطقي ودقيق
الإدارة والتنظيم
- منظم ومرتب في كل شيء
- مرن
- يضع نظام لكل شيء ولا يستسلم للفوضى
- لديه مهارة انجاز المهام المتعددة
- يحيط نفسه بناس وموارد تساعده على تحقيق أهدافه
- يبذل قصارى جهده في المواقف الديناميكية ويواجه المستجدات غير المتوقعة
قوة الاعتقاد
- يتمسك بمبادئه وقيمه الأساسية
- لديه منظومته القيمية الخاصة وتصوره الشخصي عن الحياة، والأهداف، وكيف يجب أن تتم الأمور
- يشجع نفسه ويذكرها دائما بأهدافها ورسالتها
- شخص مستقل، يُعتمد عليه، متمسك بمبادئه
- يتحلى بالأخلاق الطيبة
روح القيادة
- يحدد ما يجب القيام به ويعلن عن ذلك
- مبادر ولديه الرغبة في مواجهة المواقف المختلفة
- يتولى القيادة في الأزمات
- يشارك أفكاره ويعبر عن آرائه أمام الآخرين
- يحفز الآخرين على أخذ المبادرة والمخاطرة
- واثق في نفسه وفي قدرته على تولى زمام الأمور
مهارات الاتصال
- يستمتع بالتواصل مع الآخرين، ويجيد هذا الفن
- قادر على تفسير الأمور وتوضيحها
- يدعم كلامه بقصص وأمثلة وتشبيهات وصور جمالية تجذب الاهتمام وتؤثر في المتلقي
- ملهم ومحفز للآخرين
المنافسة
- يحرص دائما على أن يكون في المقدمة…لا يكتفي بالنجاح فقط بل يسعى للتفوق والتميز
- يقارن نفسه بالآخرين
- يدفع نفسك والآخرين إلى الأفضل
- يبحث عن الفرص التي تساعده على التميز
- يراقب أدائه
القدرة على إدراك العلاقات بين الأشياء
- يرى أن لكل شيء سبب
- يرى أن هناك ثمة علاقة ما تربط الأشياء أو الأحداث
- يحترم الآخرين ويهتم بهم ويراعي رغباتهم ومشاعرهم
- يبني جسورا للتواصل مع الآخرين ويحرص على إقامة علاقات مثمرة معهم
- لا يعش دون هدف في الحياة
العدالة والمساواة
- التوازن مهم بالنسبة له
- يتبع مجموعة من القواعد والإجراءات الواضحة حتى يتعامل مع الآخرين بعدالة ومساواة
- لا يحب التحيز أو المعاملة الخاصة
- عادل وموضوعي في تعاملاته مع الآخرين
- لديه مهارات متقدمة في تصميم وتنفيذ السياسات
السياق
- ينظر إلى الماضي ويحاول أن يتفهم الحاضر من خلاله
- يتعلم دروس من الماضي
- يتعرف على السياق التاريخي لحدث ما ويكون فكرة جيدة عن العوامل ذات الصلة بقراراته
- يستكشف كيف تمكن الفرد من الوصول إلى وضعه الحالي
- يتفهم النوايا المبدئية والمؤثرات الأساسية حتى يكتسب الثقة اللازمة لاتخاذ القرار
القدرة على اتخاذ القرار
- يفكر جديا في كافة السلبيات والايجابيات قبل اتخاذ أي قرار
- يحرص على اتخاذ القرار الصحيح-وليس السريع
- يرى أن اتخاذ القرار المناسب أهم بكثير من الوقت اللازم لاتخاذه
- شخص شمولي وحذر
- يدرك المخاطر التي ينطوي عليها أي قرار
التطوير والتنمية
- يحاول أن يستكشف الآخرين ويتعرف على قواهم الكامنة
- يشجع الآخرين على التقدم ويقدر جهودهم مهما بدت بسيطة
- لا يتردد في مساعدة الآخرين على النجاح
الالتزام والنظام
- يحرص على وجود نظام أو روتين يتبعه ويلتزم به
- يقوم بانجاز الأعمال في الوقت المحدد
- يضع نظام أو جدول إذا تطلب الأمر ذلك
- قادر على التنبؤ والتوقع
- ينجز المهام الموكلة إليه بكفاءة
- تزداد إنتاجيته إذا وجد روتينا يتبعه وإذا شعر أنه يتحكم في الموقف
التعاطف
- حساس ومتفهم لمشاعر الآخرين
- لديه حدس قوي
- قادر على استشفاف آلام وسعادة الآخرين حتى قبل أن يعبروا عن ذلك
- مستمع جيد ويتفهم الآخرين لذلك تجدهم ينجذبوا إليه
- يميل إلى تكوين علاقات قوية مع الآخرين
التركيز
- يعطي أولوية للفعل
- ينهي ما بدأه من أعمال
- يسعى إلى تحقيق الهدف – ويرغب في رؤية نتيجة محددة لجهوده
- يستمر على الطريق الذي يتبعه
- يستبعد أي شيء لا يقربه من هدفه
النظرة المستقبلية
- قادر على استقراء التفاصيل المستقبلية
- قادر على رؤية الاحتمالات
- حالم وخيالي
- يتحمس عندما يتخيل ما ينتظره
- يمكنه رسم صورة للآخرين
الانسجام والتوافق
- يحب السلام والتصالح
- يسعى إلى التوصل إلى اتفاق في الآراء
- قادر على رؤية وجهات النظر المشتركة
- يساعد الآخرين على العمل والتعاون سويا
- لا يحب الصراع ويتجنبه قدر الإمكان
- عملي
المهارات العقلية
- مبدع وقادر على توليد أفكار أصلية
- يحب أنشطة العصف الذهني
- يبحث دائما عن العلاقات بين الأشياء ويتوق إلى التعرف على وجهات نظر جديدة
- قادر على رؤية الاحتمالات
- يساعد الآخرين على إعادة صياغة المواقف
- قادر على تأليف العديد من الأفكار المختلفة وتكوين مفاهيم جديدة أكثر بساطة
النظرة الشمولية
- متفهم ومتقبل للآخرين
- يريد أن يشعر الآخرون أنهم جزء من الأشياء
- يعتقد أن لكل فرد قيمته وأهميته
الاستقلالية
- يرى أن كل شخص مستقل ومتميز عن غيره
- يمكنه التوفيق بين الأشخاص المختلفين بحيث يتم انجاز العمل على أكمل وجه
- قادر على تكوين فريق عمل منتج إذ أن بإمكانه رؤية مواهب ونقاط القوة وبناء الفريق بناءا علي ذلك
- يكون علاقات قوية مع الآخرين قائمة على الثقة ويأخذ الأمور بجدية
المدخلات
- فضولي ولا يتوقف عن التساؤل وجمع المعلومات
- خبير ومتميز في مجاله
- قد يشعر أنه ليس لديه ما يكفي من المعلومات لاتخاذ القرار
التفكير
- يحب التعلم والدخول في مناقشات عقلية
- يحتاج وقت للتفكير- يستمتع بعملية التفكير
- يحب التأمل والتدبر- يحتاج وقتا خاصا به للقيام بذلك
- استنباطي
التعلم
- يحب عملية التعلم بنفس قدر حبه لما يتم تعلمه
- يسعى إلى النمو الدائم والمستمر
- في رأيه، التعلم يبني الثقة
- يبدع في بيئات العمل الديناميكية وفي المشروعات قصيرة الأجل
تحفيز الآخرين وإشعال حماسهم
- قادر على التعرف على مواهب الآخرين، ربما قبل أن يكتشفوها بأنفسهم
- يحب أن يثير حماس الآخرين من خلال الكشف عن إمكاناتهم
- يعلم جيدا ما قد يستطيع الآخرون القيام به ويوجههم بناءا على ذلك
- لديه قدرة على تكوين شبكة علاقات جيدة
- يشجع المجموعة على التميز والتقدم
الايجابية
- متحمس
- متفائل
- نشيط
- يحفز الآخرين على أن يكونوا أكثر إنتاجية وأكثر تفاؤلا
- يشعل الحماس والنشاط في نفوس الآخرين
- لا يتوانى عن امتداح الآخرين ويمنح ابتسامته للجميع
العلاقات الاجتماعية
- يستمتع بالعمل الجاد مع أصدقائه المقربين حتى يحققوا الهدف معا
- لديه علاقات عميقة مع دائرة صغيرة من المقربين
- ينجذب للأشخاص الذين يعرفهم بالفعل
- يحب العلاقات الحميمة والدافئة
- يتحدث عن مشاعره
الإحساس بالمسئولية
- يُعتمد عليه
- يلتزم بما تعهد به
- يرتبط نفسيا بأي شيء التزم به
- قادر علة إنهاء ما تعهد به من أعمال
- حي الضمير، ومنجز وفقا لما يمليه الضمير
- لا يقبل أية أعذار
التجديد والتطوير
- يمتلك مهارات حل المشكلات
- مستعد لتولي المهام التي يراها الآخرون “صعبة”
- قادر على تحليل الموقف والتعرف على الأمور التي تحتاج إلى تعديل أو إصلاح
- لديه حساسية شديدة للمشكلات التي قد لا يلاحظها الآخرون
توكيد الذات
- واثق في نفسه
- يؤمن بنقاط القوة لديه
- قادر على اتخاذ المخاطرة، ومواجهة التحديات، والالتزام بالوعود
- يثق في قدرته في الحكم على الأمور وإدارة ذاته
- مرن – قادر على استعادة زمام الأمور بعد الأزمات
- لا يشعر بالضغط بسبب ما قد يعتنقه الآخرون من أفكار
القدرة على التأثير
- يرغب في أن يؤثر على الآخرين- وإحداث تغيير في العالم من حوله
- مشارك فعال
- يستمتع بتقدير الآخرين لجهوده
- يسعى إلى تحقيق الهدف والانجاز
- مستقل –ويرغب في أن تتوفر أمامه عدة خيارات وان يقوم بالأمور حسب طريقته الخاصة
التفكير الاستراتيجي
- قادر على ابتكار أساليب متعددة لانجاز المهام
- دائما لديه خطة بديلة
- يمكنه استكشاف الأمور ذات الصلة في أية مشكلة
- دائما يتساءل “ماذا لو؟”
- يمكنه أن يرى طرق مختلفة لتحقيق الهدف أو حل المشكلة
القدرة على الإقناع وكسب الآخرين
- يكسب الآخرين في صفه
- قادر على إقامة علاقات مع الآخرين بسرعة والحصول على ردود ايجابية منهم
- يشعر بالارتياح مع الغرباء أو في الزحام- يعرف دائما ماذا يقول
- يستمتع بمقابلة ناس جديدة وقادر على جذبهم إليه
- لبق ومتحدث جيد